オマカセあれ
Z世代なら
オマカセあれ
From reels to reality, Gen Z makes it happen
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About Us
『共感』を『熱狂』へ
Z世代を動かす
ブランディング
Z世代のリアルな“生態系”を現場で知り尽くした若手チームと、
昭和世代のマネジメント層がその経験を活かして支えていること。
感性と経験が融合するからこそ、単なる共感を超え、
思わず動き出したくなる「熱狂」をつくり出します。
ブランドとZ世代が思わずマッチングしたくなるストーリーで、
「推しブランド」として指名される未来を目指します。
Z世代の本音、私たちがこっそりお伝えします。
お客様インタビュー Make Story
ホームページ制作、WEB・SNSマーケティング、
印刷物の制作のスキルを活かし、
大企業から個人事業主まで、
サービス内容 SERVICE
ホームページ制作、WEB・SNSマーケティング、印刷物の制作のスキルを活かし、
大企業から個人事業主まで、
さまざまなサービスを提供してまいりました。
お客様と向き合い、問題を抽出し、
WEBに関する最適な課題解決をご提案します。
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ホームページ制作
企業のサイトから採用サイト、ランディングページまで、単なる言われたままを制作ではなく、明確なターゲット設定、目的設定からご提案させていただきます。 -
印刷物のデザイン
企業のサイトから採用サイト、ランディングページまで、単なる言われたままを制作ではなく、明確なターゲット設定、目的設定からご提案させていただきます。 -
WEBマーケティング
企業のサイトから採用サイト、ランディングページまで、単なる言われたままを制作ではなく、明確なターゲット設定、目的設定からご提案させていただきます。 -
SNSマーケティング
企業のサイトから採用サイト、ランディングページまで、単なる言われたままを制作ではなく、明確なターゲット設定、目的設定からご提案させていただきます。
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よくある質問 Q&A
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料金内容 Price
メンバー Member
BLOG
採用力を劇的に高める！最新Webマーケティング戦略
目次 1. はじめに：採用市場の変化と課題 2. 株式会社TOEが目指すクリエイティブな採用ブランディング 3. 採用力強化に不可欠なWebマーケティング戦略 4. Webマ
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はじめての越境EC（海外向け通販サイトの運営を、半ば強制的に担当にさせられた人必見！）
はじめに 「越境EC」という言葉を聞いたことがあるものの、具体的な運営方法が分からず、半ば強制的に担当に任命されてしまった方も少なくないのではないでしょうか。越境ECとは、国内ではなく
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ドラッカーと作るホームページ
はじめに 経営学の巨匠、ピーター・ドラッカーの理論は、企業経営に限らず、ホームページ制作にも応用できる考え方です。ドラッカーの教えを参考にすれば、単なるデザインや機能だけに依存しない、
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ずぼらホームページ制作（最低限の成功法）
はじめに ホームページ制作は手間がかかると感じる方も多いかもしれませんが、最低限の要素を押さえるだけで、時間やコストを大幅に削減しながらも成功するホームページを作ることができます。本記
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氷河期世代の僕が語る「Z世代最強説」
はじめに 私は氷河期世代に属する株式会社TOEの社長として、長年にわたり多くの世代の人々と仕事をしてきました。特に、Z世代と呼ばれる1990年代後半から2000年代に生まれた若者たちは
Written by TOE
こんなインフルエンサーはやめておけ！過去投稿を心理学観点から解読、発注すべきでないKOL
はじめに インフルエンサーやKOL（Key Opinion Leader）とのコラボレーションは、SNSマーケティングにおいて非常に効果的ですが、どのインフルエンサーを選ぶかは慎重に検
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DX戦略で企業が陥りがちなWEB制作のワナ
はじめに デジタルトランスフォーメーション（DX）は、多くの企業にとって避けて通れないテーマとなっています。DX戦略の一環として、企業はWEB制作に取り組むことが多いですが、その過程で
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はじめての越境EC（ベトナム編）
はじめに 近年、越境EC市場は急速に拡大しており、日本国内だけでなく海外市場に目を向ける企業が増えています。特に東南アジアの中でもベトナムは、インターネットとモバイルの普及率が高く、オ
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コトラー視点で見るECサイト
はじめに フィリップ・コトラーはマーケティングの分野で「マーケティングの父」として知られており、その理論は多くの企業戦略に大きな影響を与えてきました。彼のマーケティング理論は、製品やサ
Written by TOE
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お知らせ当社はこのたび、女性活躍推進法および次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定いたしました。
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お知らせ
新年、明けましておめでとうございます。 皆様におかれましては輝かしい新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。 また、旧年中は、多大なるご尽力をいただき誠にありがとうございました。
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お知らせ平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 休業期間： 2024年12月28日（土）～2024年1月5日（日）
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お知らせ
当社はこのたび、女性活躍推進法および次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定いたしました。
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新年、明けましておめでとうございます。 皆様におかれましては輝かしい新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。 また、旧年中は、多大なるご尽力をいただき誠にありがとうございました。
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平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 休業期間： 2024年12月28日（土）～2024年1月5日（日）
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実績紹介イベントのご案内をさせていただきます。 「日本文化の再解釈」をテーマに、茶道の歴史と世界観を音楽と光で表現します。 RE:CULTURE JAPAN ー喫茶去ー 場所:滝野川会館
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